Договор с волонтером для некоммерческой организации (НКО) является ключевым инструментом, регулирующим взаимоотношения между НКО и волонтером. Он определяет права и обязанности обеих сторон, а также устанавливает основные принципы волонтерской деятельности. В условиях быстрого развития волонтерского движения, обновление и совершенствование договора важны для эффективного сотрудничества с волонтерами. В данной статье будет рассмотрены ключевые пункты договора с волонтером для НКО и предложен образец такого договора в 2025 году.
Образцы договоров с волонтерами
1. Договор о волонтерской деятельности
Данный договор устанавливает отношения между НКО и волонтером, определяет цели деятельности, обязанности и права каждой стороны.
Обязательства НКО:
- Предоставить волонтеру информацию о целях и задачах организации;
- Обеспечить волонтера необходимыми материалами и ресурсами для работы;
- Обеспечить безопасность волонтера во время выполнения задач.
Обязательства волонтера:
- Соблюдать правила и положения, установленные НКО;
- Выполнять порученные задачи в срок;
- Соблюдать конфиденциальность информации, полученной в процессе работы.
2. Договор о волонтерской помощи
Данный договор применим в случае, когда волонтер предоставляет определенную помощь организации.
Условия оказания помощи:
- Определение видов помощи и объема работы;
- Установление сроков и графика работы;
- Условия использования полученной организацией помощи.
Права и обязанности сторон:
| НКО | Волонтер |
|---|---|
| Организовать работу волонтера; | Оказывать помощь в соответствии с договором. |
| Оплатить расходы, связанные с оказанием помощи; | Выполнять свои обязанности добросовестно и качественно. |
3. Договор о волонтерстве на мероприятии
Данный договор актуален для случаев, когда волонтеры принимают участие в организации мероприятий НКО.
Условия участия в мероприятии:
- Определение роли и обязанностей волонтера на мероприятии;
- Установление графика работы и условий пребывания на мероприятии;
- Предоставление информации о мероприятии и подготовка волонтера к работе.
Права и обязанности сторон:
- Обеспечить волонтера необходимым оборудованием для работы на мероприятии;
- Обучить волонтера процессам и правилам проведения мероприятий;
- Своевременно выполнять все обязанности, возложенные на волонтера.
Какие дополнительные пункты стоит включить в договор с добровольцем
1. Сфера деятельности добровольца
В этом пункте следует указать конкретные виды и задачи, которые выполняет доброволец. Например, если некоммерческая организация занимается помощью бездомным животным, дополнительный пункт может включать следующие виды деятельности: уход за животными, выгул, участие в благотворительных акциях и т.д.
2. Рабочее время и график
Важно указать, сколько времени в неделю или в месяц доброволец готов уделять своей деятельности. Также рекомендуется обозначить график работы и гибкость в использовании рабочего времени. Например, доброволец может выделять определенные дни в неделе или делиться рабочим временем на несколько смен в течение недели.
3. Конфиденциальность и не разглашение информации
В контексте работы с некоммерческой организацией могут возникать ситуации, когда доброволец имеет доступ к конфиденциальным данным или информации о клиентах организации. Следует добавить пункт, который запрещает разглашение такой информации добровольцем и подчеркивает важность соблюдения конфиденциальности.
4. Обязанность регулярного сообщения о продвижении работы
В зависимости от характера работы и потребностей организации, в договор можно добавить пункт, который обязывает добровольца регулярно сообщать о результате своей работы. Например, это может быть предоставление отчета о выполненных задачах в конце месяца или участие в еженедельных собраниях для обсуждения прогресса проекта.
5. Обязанность соблюдения правил и регламентов организации
Дополнительный пункт о соблюдении правил и регламентов организации помогает установить ясные ожидания относительно поведения и деятельности добровольца. Например, доброволец обязуется не нарушать внутренние правила организации, соблюдать правила безопасности или регламент работы в команде.
6. Использование материалов и фотографий
Если в процессе работы доброволец имеет доступ к оригинальным материалам, фотографиям или другим интеллектуальным собственностям организации, следует добавить пункт, который разъясняет условия использования и распространения таких материалов. Например, доброволец может обязаться получить письменное разрешение организации перед публикацией или использованием фотографий в социальных сетях.
Важно помнить, что дополнительные пункты могут варьироваться в зависимости от специфики работы организации и требований к добровольцам. Главное – прописать все необходимые детали, чтобы избежать недоразумений и конфликтов в будущем.
Между какими сторонами может быть заключен договор
1. Физическое лицо – физическое лицо
Договор может быть заключен между двумя физическими лицами. Например, два частных лица могут заключить договор о купле-продаже товара или о предоставлении услуги.
2. Физическое лицо – юридическое лицо
3. Юридическое лицо – юридическое лицо
Договор может быть заключен между двумя юридическими лицами. Например, две компании могут заключить договор о сотрудничестве или о предоставлении услуг друг другу.
4. Юридическое лицо – государственная организация
5. Государственная организация – государственная организация
Договор может быть заключен и между двумя государственными организациями. Например, два министерства могут заключить договор о сотрудничестве или о выполнении совместного проекта.
Однако, перечисленные выше комбинации сторон не являются исчерпывающими. Возможны и другие варианты заключения договора в зависимости от специфики отрасли или ситуации. Важно помнить, что при заключении договора необходимо учитывать все правовые нормы и регуляции, действующие в данной сфере.